Superfilmik.info

Menu Główne

Wyszukiwarka

Nowośći
Bannery
Najnowsze
Kontakt
Subskrypcja
Redakcja serwisu

TOP 30

Statystyki

Dzisiaj było: 3

Wszystkich Filmików:415

Zarejestrowanych: 267

Wszystkich kategori:20

Filmiki

Smieszne Filmy: Łapu-Capu Polsat - Prohibicja
Dodano: 2007.02.22 godzina 19:19:08
Ocena: 0
Wyswietlen: 156
Komentarzy: 0
Zasugerował: misiur
Kabarety i Skecze: Kabaret Moralnego Niepokoju - Familiada
Dodano: 2007.02.09 godzina 10:24:35
Ocena: 0
Wyswietlen: 138
Komentarzy: 0
Zasugerował: misiur
Smieszne Filmy: Ta?my najprawdziwszej prawdy
Dodano: 2006.11.09 godzina 15:11:32
Ocena: 0
Wyswietlen: 141
Komentarzy: 0
Zasugerował: inter17
Smieszne Filmy: ?mieszne filmiki
Dodano: 2006.11.01 godzina 21:39:38
Ocena: 0
Wyswietlen: 208
Komentarzy: 0
Zasugerował: kopec
Teledyski: Divan iElfin Powiedz Czy ty Wiesz
Dodano: 2006.10.20 godzina 20:33:20
Ocena: 0
Wyswietlen: 154
Komentarzy: 0
Zasugerował: siara143
Smieszne Filmy: Bruce Lee i Pank
Dodano: 2006.10.25 godzina 19:27:09
Ocena: 0
Wyswietlen: 234
Komentarzy: 0
Zasugerował: inter17
Smieszne Filmy: ?apu-Capu TVP1 - Zapulta?o
Dodano: 2006.11.11 godzina 00:31:00
Ocena: 0
Wyswietlen: 178
Komentarzy: 0
Zasugerował: inter17
Smieszne Filmy: Tokio Hotel Przer?bka Nowe Oblicze
Dodano: 2006.10.17 godzina 18:51:30
Ocena: 4
Wyswietlen: 386
Komentarzy: 0
Zasugerował: sico19
Iluzje i Sztuczki: banknot
Dodano: 2006.09.29 godzina 02:05:00
Ocena: 0
Wyswietlen: 433
Komentarzy: 0
Zasugerował: fagas
Teledyski: Nelly Furtado - All Good Things
Dodano: 2007.02.13 godzina 17:16:12
Ocena: 0
Wyswietlen: 166
Komentarzy: 0
Zasugerował: admin
1 2 3 4 5

Logowanie

zaloguj się

Rejestracja

Reklama

Home Kontakt aforyzm, bib, cytaty, fraz, horoskopy, imiennik, kody, komorki, przepisy, smieszne, smsy, wiki, Mimo Wszystko Akogo Rodzic Po Ludzku Dzieci Niczyje Mam Marzenie zaklady bukmacherskie Meble klasyczne non steam download samochody z USA Systemy www CMS boksy kasowe klimatyzacja Poznań szkolenia rachunkowość zabawki edukacyjne pościel dziecięca
- - - - - - - - - - - - - -
CER: negatywny raport o rynku pracy w Polsce Mimo godnych pochwały zabiegów mających na celu reformę rynku pracy w Polsce panuje na nim zastój - napisali we wstępie do swego raportu analitycy brytyjskiego ośrodka badawczego CER (Centre for European Reform). Ósmy z kolei raport na temat realizacji tzw. agendy lizbońskiej (The Lisbon Scorecard VIII) za 2007 rok opublikowano w poniedziałek. Wskazując na spadek stopy bezrobocia w ostatnich trzech latach, raport CER podkreśla, że powodem tego jest duża imigracja Polaków do krajów Unii Europejskiej, a nie reforma rynku pracy. Mimo migracji zarobkowej stopa bezrobocia wśród młodzieży należy w Polsce do najwyższych w UE. Raport zwraca uwagę na ciężar w postaci rozmaitych wymogów regulacyjnych, który dźwigają firmy działające na polskim rynku lub usiłujące na niego wejść. Określa go jako "jeden z najuciążliwszych w UE". Odnotowując szybki wzrost gospodarki wyrażający się w niewysokim ujemnym saldzie obrotów bieżących rachunku płatniczego i niewielkim deficycie budżetowym, autorzy zaznaczają, że rząd musi zrobić więcej, jeśli wysoki poziom wzrostu ma się utrzymać w dłuższym czasie. W ogólnej punktacji Polska została zaliczona do krajów, które muszą się bardziej starać. W tabeli umieszczona jest na przedostatnim, 26. miejscu tuż przed Maltą, wobec 27. lokaty w 2006 roku. Kraje najbardziej zaawansowane we wcielaniu agendy lizbońskiej to Dania, Szwecja, Austria, Holandia i Finlandia. Według raportu wiele państw UE nadal nie zrealizowało wskaźników reform przyjętych w agendzie lizbońskiej z 2000 roku. Np. tylko dwa państwa wydają ponad 3,0 proc. PKB na badania i rozwój (w Polsce jest to 0,6 proc. PKB), nie wszystkim udało się osiągnąć wskaźnik zatrudnienia przekraczający 70 proc. ogółu ludności, a większość przekracza limity emisji CO2. Inne dziedziny agendy lizbońskiej omawiane w raporcie to m.in. zwiększenie dostępu do technologii informatycznych i ich potanienie, pobudzenie konkurencyjności w sektorze telekomunikacji, demonopolizacja rynku dostaw energii dla ludności. Szykują się duże zmiany w małych firmach W firmach, które zatrudniają do 10 pracowników, nie będzie obowiązywała część przepisów prawa pracy, dotyczących m.in. ochrony przed zwolnieniem osób w wieku przedemerytalnym - zakłada projekt nowelizacji Kodeksu pracy. OPZZ wzywa rząd do rezygnacji z proponowanej nowelizacji, która miałaby według nich dotyczyć ok. 3,5 mln pracowników. Natomiast Konfederacja Pracodawców Polskich uważa, że to "dobry kierunek", ale należy doprecyzować szczegóły. Projekt, który przygotowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, zakłada, że ograniczone zostaną prawa pracownicze u pracodawców zatrudniających do 10 osób oraz u pracodawców będących osobą fizyczną, nie prowadzących działalności gospodarczej (chodzi m.in. o osoby zatrudniające pomoc domową, opiekunkę). Do zatrudnionych u tych pracodawców nie będzie się stosować przepisów Kodeksu pracy dotyczących m.in.: konsultacji ze związkowcami wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę, przywrócenia do pracy w razie nieuzasadnionego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę (będzie przysługiwało wyłącznie odszkodowanie-wynagrodzenie za okres wypowiedzenia), ochrony przed zwolnieniem osób w wieku przedemerytalnym (będzie przysługiwała odprawa uzależniona od stażu pracy). Według projektu, pracodawca wraz z pracownikiem będą ustalali, czy w konkretnym przypadku zawrzeć umowę cywilnoprawną, nawet jeśli warunki będą charakterystyczne dla umowy o pracę. Państwowa Inspekcja Pracy nie będzie miała prawa wnoszenia powództw o ustalenie stosunku pracy bez zgody zainteresowanego pracownika. Projekt nowelizacji zawiera ponadto skrócenie okresu wypłacania przez pracodawcę wynagrodzenia za czas choroby z 33 do 14 dni. Jak tłumaczy resort w uzasadnieniu, chodzi o racjonalizację i uelastycznienie prawa pracy oraz dążenie od ograniczenia nielegalnego zatrudnienia i sprzyjanie obniżeniu bezrobocia oraz wsparcie przedsiębiorczości.

Kategorie oKK

Menu Główne

TOP 30

Statystyki

Filmiki

Logowanie

Reklama